시간은 흐르고 발걸음은 조용해진다
2021년 하반기, 새로운 막을 열었습니다
새로운 출발, 새로운 장
Zhanzhi 그룹은 계속됩니다
안정의 진전을 추구하고, 혁신하고 발전하라

함께 새로운 표준을 구축하고, 함께 새로운 이정표를 열고, 함께 빛나는 성과를 창출하세요.
2021 Zhanzhi 그룹 반기 비즈니스 회의가 8월 6일부터 8일까지 상하이 홍교 서쪽 교외에서 열렸습니다.이날 회의에는 그룹 임원과 계열사 총괄책임자 등 총 23명이 참석했다.회의 안건에는 계열사 비즈니스 데이터에 대한 보고 및 토론, 자원 조달에 대한 관리 및 모델 토론, Feichang 플랫폼 관리 주제 및 표준화 작업 출시, 조직 구조 소개, 4대 주요 모듈 계획에 대한 토론이 포함되었습니다.모임 분위기도 좋고 내용도 세세해서 모두가 서로 배울 수 있는 기회를 제공하고 확실한 영감과 이득을 얻을 수 있었습니다.

Sun 그룹 총책임자:
3일간의 회의 안건은 간결하고 주제가 명확하여 이 보고서에 보고된 분기별 데이터가 제시하는 진행 상황과 주요 내용을 확인시켜 주었습니다.올해 상반기 단말기 비중 증가율은 기대에 미치지 못했지만, 전체 단말기 수는 여전히 어느 정도 증가했다.데이터를 파고들면 우리 자신의 장단점과 발전을 좀 더 객관적이고 세심하게 평가할 수 있고, 데이터 파기가 사업 발전의 길잡이가 될 것이라고 믿습니다.기능별 부서 강조, 전문적인 다양성 관리, 산업 세분화, 가치 창출을 위한 내부 상호 학습 및 참조 등을 포함하여 수년에 걸쳐 혁신적인 조치를 지침 및 점진적으로 수립하는 것이 미래에 점진적으로 반영될 것입니다.나에게 위로와 자신감을 주는 것은 우리의 생각과 방향, 전술이 점차 가까워지고 있다는 점이다.외부에서 우리에 대한 평가는 매우 높지만 실제로는 외부 평가만큼 좋지 않기 때문에 계속 열심히 노력해야 합니다.우리는 점차적으로 다른 사람들이 우리를 어떻게 생각하는지에 더 가까워지고 미래의 발전에 대한 자신감을 가져야 합니다.
그룹 회장 천(Chen):
3일간의 회의는 정보로 가득 차 있었고, 이는 또한 미래 발전에 대한 그룹의 자신감을 강화했습니다.우선, 우리는 모두의 노력과 성과를 전적으로 긍정합니다.Sun 회장의 리더십 하에 그룹은 어려움을 극복하고 기록적인 매출과 이익을 달성했습니다.이는 그룹 직원의 기술적 품질이 테스트를 견딜 수 있음을 다시 한 번 입증합니다.그들은 또한 그룹 관리의 표준화, Fujian 마케팅 모델의 재현성, 인사 및 관리를 위한 리더십 교육의 전문화, 재무 분석의 디지털화, Feichang 사업의 현대화에서 이루어진 진전을 전적으로 확인하고 장려했습니다.동시에 그룹이 현재 추진하고 있는 표준 작업의 시작에 대한 희망과 자신감이 있습니다.표준화 작업의 착수가 과학적으로 정확하게 도입되고 실행될 수 있다면 우리는 더 높이, 더 강하게 나아갈 수 있을 것이며 사업 규모의 확장과 경영 수준의 향상에 헤아릴 수 없는 영향을 미칠 것입니다.
2021년은 '14차 5개년 계획'의 원년이자 그룹 발전의 역사적인 해이다.사업 규모가 확장됨에 따라 그룹은 예방 조치를 취하고 추세를 활용해야 합니다.모두가 발전의지와 위기의식을 모두 갖고 국가정책에 관심을 갖고 국가발전의 방향에 순응해 주시길 바랍니다.나라의 유리한 정책을 지도밑에 기업을 집중적으로 육성하고 현실적으로 발전시켜야 합니다.

앞으로도 우리는 우리의 재능을 보여줘야 하며, 실용적인 개발 개념을 강화하는 동시에 위기 대응 능력을 향상하고 회사의 원대한 목표 실현에 탁월한 공헌을 하며 계속해서 글을 쓸 것입니다. Zhanzhi 발전의 새로운 장.

회의 기간 동안 모든 참가자들은 상하이 푸장의 아름다운 풍경을 방문했습니다.모두들 황포강 요트에서 시원한 바람을 불며 일에 대한 이야기를 나누며 여유로운 시간을 보냈습니다.
이번 회의는 그룹 경험의 큰 교환과 표준 수립에 대한 큰 토론이었습니다.만남을 통해 모두의 신념은 더욱 확고해지고, ​​방향은 더욱 명확해졌으며, 열정도 높아졌습니다.하반기에도 회의 요구사항에 맞춰 열심히 노력하겠습니다.새로운 표준을 구축하고, 새로운 이정표를 열고, 함께 빛을 발하기 위해 함께 노력합시다!