시간은 빠르게 흘러가고, 발소리는 들리지 않는다.
2021년 하반기에 새로운 막이 올랐습니다.
새로운 시작, 새로운 장
Zhanzhi 그룹은 계속됩니다
안정 속에서 발전을 추구하고, 혁신과 발전을 도모하십시오.
함께 새로운 기준을 만들고, 함께 새로운 이정표를 세우고, 함께 탁월함을 창조합시다.
잔즈그룹 2021년 반기 사업회의가 8월 6일부터 8일까지 상하이 훙차오 서부 외곽에서 개최되었습니다. 그룹 임원 및 자회사 대표 등 총 23명이 참석했습니다. 회의에서는 자회사 사업 데이터 보고 및 토론, 자원 조달 관리 및 모델 논의, 페이창 플랫폼 관리 주제 및 표준화 작업 착수, 조직 구조 소개, 4대 핵심 사업 부문 계획 논의 등이 진행되었습니다. 회의 분위기는 화기애애했고, 논의 내용은 상세하여 참석자 모두에게 유익한 시간이 되었으며, 영감과 성과를 얻을 수 있었습니다.

그룹 총괄 매니저 Sun:
사흘간의 회의 일정은 간결했고, 주제는 명확했습니다. 이번 보고서에 제시된 분기별 데이터를 통해 나타난 진전과 주요 성과를 재확인했습니다. 올해 상반기 단말기 비중 증가율은 기대에 미치지 못했지만, 전체 단말기 수는 여전히 일정 수준 증가했습니다. 데이터를 분석함으로써 우리는 장단점과 진전을 더욱 객관적이고 면밀하게 평가할 수 있으며, 데이터 분석이 사업 발전의 방향을 제시해 줄 것이라고 믿습니다. 기능별 부서 강화, 전문 분야별 다양화 관리, 산업별 세분화, 내부 상호 학습 및 참고를 통한 가치 창출 등 수년간 점진적으로 구축해 온 혁신적인 조치들이 앞으로 점차 결실을 맺을 것입니다. 제가 확신을 갖고 있는 것은 우리의 사고방식, 방향성, 그리고 전략이 점차 올바른 방향으로 나아가고 있다는 점입니다. 외부의 평가는 매우 높지만, 실제로는 그 평가에 미치지 못하는 부분이 많으며, 앞으로도 꾸준히 노력하여 타인의 평가에 더욱 가까워지고 미래 발전에 대한 자신감을 가져야 합니다.
그룹 회장 Chen:
사흘간의 회의는 유익한 정보로 가득했으며, 그룹의 미래 발전에 대한 확신을 더욱 강화했습니다. 무엇보다도 모든 구성원의 노력과 성과에 깊은 감사를 드립니다. 쑨 회장님의 리더십 아래 그룹은 어려움을 극복하고 사상 최고 매출과 이익을 달성했습니다. 이는 그룹 구성원들의 기술력이 그 어떤 시험대도 견뎌낼 수 있음을 다시 한번 입증하는 것입니다. 또한, 그룹 경영 표준화, 푸젠 마케팅 모델의 재현성 확보, 인적 자원 및 관리 부문 리더십 교육의 전문화, 재무 분석의 디지털화, 그리고 페이창 사업의 현대화 등에서 이루어진 진전에 대해서도 전폭적인 지지와 격려를 받았습니다. 동시에, 그룹이 현재 추진 중인 표준화 작업의 시작에 대한 기대와 확신을 표했습니다. 표준화 작업이 과학적으로 도입되고 정확하게 실행된다면, 우리는 더욱 높은 곳으로, 더욱 강력한 그룹으로 도약할 수 있을 것이며, 사업 규모 확장과 경영 수준 향상에 지대한 영향을 미칠 것입니다.
2021년은 '제14차 5개년 계획'의 첫해이자 그룹 발전사에 있어 역사적인 해입니다. 사업 규모가 확대됨에 따라 그룹은 예방 조치를 취하고 이러한 추세를 활용해야 합니다. 모든 구성원이 국가 정책에 주목하고, 발전 의지와 위기 인식을 동시에 갖추어 국가 발전 방향에 부합하기를 바랍니다. 국가의 우호적인 정책 기조 아래, 기업의 집약적 육성과 실질적 발전을 추진해야 합니다.

앞으로 우리는 우리의 역량을 보여주고, 실용적인 발전 개념을 강화하는 동시에 위기 대응 능력을 향상시켜 회사의 원대한 목표 실현에 크게 기여하고, 잔즈의 발전에 새로운 장을 계속해서 써나갈 것입니다.

회의 기간 동안 모든 참가자들은 상하이 푸장의 아름다운 풍경을 감상했습니다. 황푸강 돛단배를 타고 시원한 바람을 맞으며 업무 이야기를 나누고 편안한 시간을 보냈습니다.
이번 회의는 그룹 경험을 교류하고 기준 수립에 대한 심도 있는 논의를 진행하는 중요한 자리였습니다. 회의를 통해 모두의 확신이 더욱 굳건해졌고, 나아갈 방향이 명확해졌으며, 열정도 높아졌습니다. 하반기에는 이번 회의에서 제시된 기준에 따라 더욱 열심히 노력하겠습니다. 함께 새로운 기준을 세우고, 새로운 이정표를 달성하며, 찬란한 성과를 만들어냅시다!
게시 시간: 2021년 8월 10일
