시간은 흘러 걸음은 고요하다
2021년 하반기 새로운 장을 열었습니다
새로운 출발, 새로운 장
Zhanzhi 그룹은 계속됩니다
안정성의 진보를 추구하고 혁신하고 개발하십시오.

함께 새로운 표준을 구축하고, 함께 새로운 이정표를 열고, 함께 빛을 창조하십시오.
2021 Zhanzhi Group 반기 비즈니스 회의가 8월 6일부터 8일까지 상하이 홍교 서부 교외에서 개최되었습니다.이날 간담회에는 그룹 간부와 계열사 본부장 등 총 23명이 참석했다.회의의 의제는 자회사의 비즈니스 데이터에 대한 보고 및 토론, 자원 조달에 대한 경영진 및 모델 토론, Feichang 플랫폼 관리 주제 및 표준화 작업 시작, 조직 구조 도입, 4대 주요 모듈 계획에 대한 토론 등이었습니다.모임의 분위기는 좋았고 내용도 구체적이어서 모두가 서로에게서 배울 수 있는 기회를 얻었고 일정한 영감과 이득을 얻었습니다.

그룹의 Sun 총책임자:
3일 간의 회의 의제는 간결하고 주제가 명확하여 이 보고서에 보고된 분기별 데이터가 제시하는 진행 상황과 주요 사항을 확인했습니다.올해 상반기 단말기 비중 증가세가 기대에 미치지는 못했지만 전체 단말기 수는 여전히 어느 정도 증가했다.우리는 데이터를 파고들어 우리 자신의 장단점과 진행 상황을 보다 객관적이고 세심하게 평가할 수 있고, 데이터를 파고드는 것도 비즈니스 발전의 길잡이가 될 것이라고 믿습니다.기능 부서, 전문 품종 관리, 산업 세분화, 내부 상호 학습 및 가치 창출 참조에 대한 강조를 포함하여 수년에 걸쳐 혁신적인 조치의 지침과 점진적인 수립은 미래에 점진적으로 반영될 것입니다.저에게 위로와 자신감을 주는 것은 우리의 생각과 방향, 전술이 조금씩 다가오고 있다는 것입니다.우리에 대한 외부 평가는 매우 높지만 실제로 우리는 외부 평가만큼 좋지 않고 계속 노력해야합니다.남들이 우리에 대해 어떻게 생각하는지 점차 가까워지고 앞으로의 발전에 자신감을 가져야 합니다.
그룹의 첸 회장:
3일 간의 회의는 정보로 가득 차 있어 향후 발전에 대한 그룹의 자신감도 강화되었습니다.먼저 모두의 노력과 성과를 충분히 확인합니다.Sun 씨의 지도 하에 그룹은 어려움을 극복하고 기록적인 매출과 이익을 달성했습니다.그룹 직원의 기술적인 품질이 테스트를 견딜 수 있음을 다시 한 번 증명합니다.그들은 또한 그룹 관리의 표준화, 복건성 마케팅 모델의 재현성, 인적 자원 및 관리를 위한 지도력 훈련의 전문화, 재무 분석의 디지털화 및 Feichang 비즈니스의 현대화에서 이루어진 진전을 완전히 확인하고 장려했습니다.동시에 그룹이 현재 추진하고 있는 본격 작업의 시작에 대한 기대감과 자신감도 함께 담았다.표준화 작업의 착수가 과학적으로 정확하게 도입되고 시행될 수 있다면 우리는 더 높이, 더 강하게 나아가는 데 도움이 될 것이며, 우리의 사업 규모 확대와 경영 수준 향상에 이루 헤아릴 수 없는 영향을 미치게 될 것입니다.
2021년은 '제14차 5개년 계획'의 원년이자 그룹 발전의 역사적인 해입니다.사업 규모가 확장됨에 따라 그룹은 예방 조치를 취하고 추세를 활용할 필요가 있습니다.국민 모두가 발전의 의지와 위기의식을 겸비한 국가정책에 귀를 기울이고 국가발전의 방향에 순응하기를 바랍니다.국가의 우호적인 정책의 지도하에 기업을 집중적으로 육성하고 현실에서 발전시켜야 합니다.

앞으로 우리는 우리의 재능을 보여줘야 하고 실용주의적 발전 개념을 강화함과 동시에 위기 대응 능력을 향상시키고 회사의 원대한 목표 실현에 탁월한 기여를 하며 계속해서 글을 쓸 것입니다. Zhanzhi 발전의 새로운 장.

회의 동안 모든 참가자는 상하이 푸장의 아름다운 풍경을 방문했습니다.황푸강 요트 위에서 모두들 시원한 바람을 맞으며 일에 대해 수다를 떨며 여유를 만끽하고 있었습니다.
이 회의는 그룹 경험의 큰 교류와 표준 수립에 대한 큰 토론이었습니다.만남을 통해 모두의 신념은 더욱 굳건해지고 방향은 더욱 분명해지고 열정도 높아졌다.하반기에는 회의의 요구사항에 따라 열심히 활동하겠습니다.함께 협력하여 새로운 표준을 구축하고, 새로운 이정표를 열고, 함께 빛날 수 있도록 합시다!