학습 스타일을 구축하고 효율적인 팀을 만드세요.

회사의 변화와 업그레이드 요구에 따라 우리는 최종 고객의 개발과 서비스에 더 중점을 두고 다양한 운영, 산업 발전에 중점을 두고 전반적인 전문 서비스 역량을 향상시키는 것이 우리의 목표가 되었습니다.그룹과 회사의 공동 창조 아래 기술 교육과 인재 교육을 통해 전문성을 강화하고, 사내외 과정 교육을 통해 사업 폭과 프로세스 표준화를 강화하며, 다양한 라인을 통해 전문 역량을 강화해 나가겠습니다.이론과 실무의 변화를 촉진하기 위한 교육입니다.
학습 팀을 구축하고, 회사의 전반적인 경영 기술을 향상시키고, 린(Lean) 팀을 구축하고, 독립적으로 경영 서적을 읽는 것도 모든 사람의 경영 지식과 방법 기술을 향상시키는 방법 중 하나입니다.동시에 책을 읽음으로써 사람들은 시야를 넓히고, 지혜를 열고, 감정을 풍부하게 하고, 삶에 침투할 수 있습니다.독서 스타일을 장려하고 좋은 독서 분위기를 조성하며 학습 성장의 기준을 설정하기 위해 2021년 Zhanzhi Group의 첫 번째 독서 나눔 활동을 조직하여 '읽기를 좋아하고, 잘 읽고, 공부하는 것을 더욱 심화시킵니다. 딱딱한".

첫 번째 독서 나눔 활동은 적합한 경영도서를 선정하여 각 부서의 관리자들이 선정하여 읽는 활동이었습니다."비즈니스의 본질", "팀워크를 방해하는 5가지 장애물", "활성화", "코끼리는 춤을 출 수 없다고 말하는 사람", "원숭이가 등으로 뛰어오르게 두지 마세요", "잠재력의 성장" 등 등은 모두에게 호평을 받고 있습니다.
관리자들은 학창시절로 돌아온 것으로 보이며 여가 시간을 활용해 독서와 학습, 필기, 요점 도출, 고전 경영 명언 발췌, 비공개 독서 및 교류 등을 진행하며 '학습 스타일'을 형성하고 있습니다.독서의 질을 향상시키고, 독서 결과를 전시하고, 독서 성과를 공유하기 위해 5월 22일 오전 첫 번째 독서 나눔 행사가 시작되었으며, 지도교수 이상 인원이 참여하여 나눔과 교류를 진행하였습니다.

관리자들은 독서 과정에서 배우고 느끼고 활용한 내용을 모두와 공유했습니다.방청석에 있던 동료들도 적극적으로 생각하고, 자유롭게 이야기하며, 직장에서 겪는 문제를 책에 담긴 경영방식과 결합해 서로 교류하고 토론했다.경영진은 공유자에 대해 콘텐츠 이해, 학습 및 적용, 멋진 디스플레이, 시간 제어 측면에서 평가했습니다.무대와 무대 사이에서 생각의 충돌이 일어나 분위기는 열기로 가득했다.

이번 독서나눔 활동이 시작입니다.앞으로 우리는 더 많은 학습 공유 활동을 개최하고 지식 공유 플랫폼을 구축하며 대다수 직원이 학습 강조, 학습 옹호 및 학습 지속의 좋은 추세를 형성하도록 적극적으로 안내할 것입니다.이론적 연구와 실제 작업을 결합하고 이론을 사용하여 실습을 안내하고 업무를 촉진하며 Zhanzhi Group의 학습 스타일을 홍보하고 모든 사람이 점점 더 나은 자아, 점점 더 많은 의미를 지닌 자아가 되기를 바랍니다!