학습 스타일을 구축하고 린 팀을 만드십시오.

회사의 변화 및 업그레이드 요구에 따라 최종 고객의 개발 및 서비스에 더 중점을 두었고 다양한 운영에 중점을두고 산업 발전에 중점을두고 전반적인 전문 서비스 기능을 향상시키는 것이 우리의 목표가되었습니다.그룹과 회사의 공동 창설 하에 기술 교육 및 인적 자원 교육을 통해 전문성을 강화하고 내외부 과정 교육을 통해 비즈니스 폭과 프로세스 표준화를 강화하며 다양한 라인을 통해 전문 기술을 향상시킬 것입니다.이론과 실무의 변화를 촉진하기 위한 훈련.
학습 팀을 구성하고 회사의 전반적인 관리 기술을 향상시키고 린 팀을 구성하고 독립적으로 경영 서적을 읽는 것도 모든 사람의 경영 지식과 방법 기술을 향상시키는 방법 중 하나입니다.동시에 책을 읽음으로써 사람들은 시야를 넓히고 지혜를 열고 감정을 풍부하게 하고 삶에 침투할 수 있습니다.독서 스타일을 장려하고 좋은 독서 분위기를 조성하며 학습 성장의 기준을 설정하기 위해 2021년 Zhanzhi Group의 첫 번째 독서 공유 활동을 조직하여 "읽고, 잘 읽고, 공부하는 사랑"의 개념을 더욱 심화했습니다. 딱딱한".

1차 독서나눔 활동으로 적합한 경영도서를 선별하여 각 부서장들이 직접 선별하여 읽었습니다."비즈니스의 본질", "팀워크의 다섯 가지 장애물", "가능하게 함", "코끼리는 춤을 출 수 없다고 누가 말했습니까?", "원숭이가 등을 돌리지 못하게하십시오", "잠재력의 성장", 등 모두에게 호평을 받고 있습니다.
관리자들은 여가 시간에 읽고 공부하고, 필기하고, 요점을 적고, 고전 경영 인용문을 발췌하고, 개인적으로 읽기 및 교환을 수행하여 "학습 스타일"을 형성하는 등 학창 시절로 돌아간 것 같습니다.독서의 질 향상과 독서결과 전시, 독서의 성과 공유를 위해 5월 22일 오전 제1회 독서나눔 행사가 시작되었으며, 상급자 이상이 참여하여 나눔과 교류를 하였다.

관리자는 읽기 과정에서 배우고 느낀 점을 모든 사람과 공유했습니다.청중의 동료들도 적극적으로 생각하고 자유롭게 이야기하며 직장에서의 문제를 책에 있는 관리 방법과 결합하고 서로 교류하고 토론했습니다.경영진은 공유자들에 대해 논평하고 콘텐츠 이해, 학습 및 적용, 멋진 디스플레이, 시간 제어의 차원에서 공유자를 평가했습니다.무대와 무대 사이에 생각의 충돌이 있었고, 분위기는 열정으로 가득 찼습니다.

이 독서 나눔 활동은 시작입니다.앞으로 학습중시, 학습주장, 학습지속의 좋은 흐름을 형성할 수 있도록 학습나눔 활동을 더욱 확대하고 지식공유 플랫폼을 만들어 대다수 직원들을 적극 지도하겠습니다.이론 연구와 실제 작업을 결합하고 이론을 사용하여 실습을 안내하고 작업을 촉진하며 Zhanzhi Group의 학습 스타일을 촉진하고 모든 사람이 점점 더 나은 자아와 내포적 자아가되기를 바랍니다!